question-icon 借钱治疗工伤该怎么赔偿?

我受了工伤,但是手头钱不够,就找朋友借了钱来治疗。现在涉及到赔偿问题,我不太清楚这借的钱该怎么算在赔偿里面,想问问这种借钱治疗工伤的情况,赔偿是怎么规定的,我该怎么去申请这部分赔偿呢?
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在工伤事故中,劳动者因治疗工伤而产生的费用赔偿是有明确法律规定的。首先,我们来了解一下几个关键的法律概念。 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。当劳动者参加了工伤保险,其因工伤治疗产生的符合规定的费用,就可以通过工伤保险基金来支付。 根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 对于你借钱治疗工伤的情况,如果你所在单位为你缴纳了工伤保险,你需要先进行工伤认定。一般来说,用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 当工伤认定完成后,你可以凭借相关的医疗费用凭证,如医院的发票、病历等,向工伤保险经办机构申请报销。如果治疗费用符合工伤保险规定的范围,工伤保险基金就会将相应的费用支付给你。这里要注意,报销的费用必须是用于治疗工伤且符合规定的费用。 如果用人单位没有为你缴纳工伤保险,那么根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,你借钱治疗工伤产生的费用,应当由用人单位来承担。你可以与用人单位协商赔偿事宜,如果协商不成,你可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的权益。 总之,借钱治疗工伤的赔偿要根据是否缴纳工伤保险以及具体的费用情况,按照相关法律规定来处理。在整个过程中,你要注意保留好相关的证据,以便顺利获得应有的赔偿。

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