撞了人轻伤该怎么赔偿？

当发生撞人致轻伤的情况时，赔偿问题需要依据相关法律来处理。在法律层面，这种情况属于侵权责任的范畴。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

首先是医疗费。它指的是为了治疗伤者因事故导致的伤病所花费的费用，包括挂号费、检查费、药费、手术费等等。这些费用必须是与此次事故直接相关的合理支出。一般来说，需要以医疗机构出具的正式票据作为赔偿依据。比如伤者去医院看诊，医院开具的发票，上面会明确记录各项费用的明细。

护理费也是赔偿的一部分。如果伤者因为受伤而生活不能自理，需要他人护理，那么就会产生护理费。护理费的计算通常会考虑护理人员的收入状况和护理期限。如果是请专业的护工，就按照实际支付给护工的费用来算；要是家人进行护理，可能会参照家人的误工费来计算。

交通费是指伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。一般以正式票据为凭，并且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。比如伤者打车去医院复诊，出租车的发票就可以作为交通费的赔偿依据。

营养费是为了帮助伤者恢复健康，在饮食方面额外补充营养所需要的费用。虽然法律没有明确规定具体的标准，但通常会根据伤者的伤残情况，由法官酌情判定。比如医生会在诊断证明中建议伤者适当补充营养，那么就可以根据这个来主张营养费。

住院伙食补助费是伤者在住院期间的伙食费用。其计算一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。如果伤者住院10天，当地的出差伙食补助标准是每天50元，那么住院伙食补助费就是500元。

误工费是指伤者因受伤不能正常工作而减少的收入。计算误工费需要考虑伤者的误工时间和收入状况。误工时间一般根据医疗机构出具的证明来确定，如果因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。伤者有固定收入的，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

在赔偿流程方面，首先双方可以进行协商。肇事者和伤者可以就赔偿的项目和金额进行沟通，争取达成一致意见。如果协商不成，伤者可以向法院提起诉讼，通过法律途径来解决赔偿问题。在诉讼过程中，需要提供相关的证据，如医院的诊断证明、费用清单、误工证明等等，以支持自己的赔偿请求。