肋骨骨质褶皱工伤如何赔偿？
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首先，我们来了解几个关键的法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中受到的伤害。而工伤赔偿，就是劳动者因为工伤而应该从单位或者工伤保险那里得到的补偿。 当发生肋骨骨质褶皱这种工伤情况时，赔偿是有一定流程的。第一步就是要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 在认定为工伤之后，第二步就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定赔偿金额的重要依据，它会根据你的伤残程度来划分等级。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。对于肋骨骨质褶皱这种情况，一般需要由专业的鉴定机构根据你的实际恢复情况、对劳动能力的影响等因素来确定具体的伤残等级。 接下来就是赔偿的项目和标准了。根据《工伤保险条例》，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果经过鉴定达到了一定的伤残等级，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。比如说医疗费，是按照你治疗工伤实际发生的费用来确定的，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都会由工伤保险基金支付。停工留薪期工资，就是你在治疗工伤期间，单位要按照你原来的工资福利待遇给你发放工资，一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 总之，肋骨骨质褶皱工伤赔偿要经过工伤认定、劳动能力鉴定等流程，然后根据具体的伤残等级和相关规定来确定赔偿金额和项目。
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