工伤后的护理费如何进行赔偿？
我之前在工作的时候受了工伤，现在生活没办法完全自理，需要人护理。我想了解下，工伤后的护理费赔偿该怎么算，是由谁来支付这笔费 用，赔偿的标准又是怎样的呢？
张凯执业律师
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工伤后的护理费赔偿是一个涉及劳动者权益保障的重要问题。下面将从赔偿主体、确定护理等级、赔偿标准以及赔偿支付方式等方面为您详细介绍。 首先是赔偿主体。根据《工伤保险条例》规定，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。要是用人单位没有为职工缴纳工伤保险费，那么护理费等相关工伤赔偿费用就由用人单位承担。 接着是确定护理等级。生活护理费要根据护理依赖程度来确定。护理依赖一般分为三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这需要由劳动能力鉴定委员会依据工伤职工进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等五个方面的护理依赖程度来评定。 关于赔偿标准，不同的护理等级对应不同的赔偿标准。按照《工伤保险条例》，生活完全不能自理的，其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理的，标准则为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。 最后是赔偿支付方式。由工伤保险基金支付的生活护理费，是按月支付的。用人单位支付的话，通常也按月支付，但在实际操作中，经双方协商一致，也可能会采用一次性支付等其他方式。 总之，工伤职工及其家属要及时申请劳动能力鉴定，明确护理等级，以便顺利获得合理的护理费赔偿。