遭遇家暴时怎么向领导投诉？
我在家遭遇了家 暴，心里特别烦闷，想跟领导说下情况，也想让领导知道我最近状态不好的原因。但我不太清楚该以什么样的方式向领导投诉这件事，怕说得不好反而给自己惹麻烦。我想了解具体该怎么做，有没有合适的方法和途径。
张凯执业律师
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当遭遇家暴想要向领导投诉时，首先要明确这并非严格意义上的法律程序问题，但在处理过程中也有一定的合理方式和需要注意的法律相关点。
从合理沟通的角度来说，你可以选择一个合适的时间和地点与领导单独交流。比如提前预约领导一个相对空闲的时间段，在安静、不会被打扰的环境中展开谈话。在谈话开始时，先表达自己对工作的重视和歉意，说明近期因为一些个人原因状态可能不太好。然后，以真诚、客观的态度向领导讲述自己遭遇家暴的情况，不需要详细描述暴力的细节，重点强调这件事情对你的情绪和生活造成了很大影响，进而可能波及到工作状态。
从法律层面来看，根据《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条规定，家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。所在单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。所以你向领导投诉是有法律依据受支持的。领导所在的单位有义务给予你一定的帮助和处理。但要注意，你在向领导讲述情况时应确保事实准确，避免虚假陈述，因为如果故意捏造事实可能会涉及到侵犯他人名誉权等法律问题。同时，你也可以要求单位对你的隐私进行保密，单位也有义务保护你的个人隐私信息。