传媒公司不支付报酬该怎么投诉它？

当传媒公司不支付报酬时，劳动者可以通过多种合法途径进行投诉和维权。以下为您详细介绍具体的方法以及相关法律依据。

首先，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府机构。您需要准备好能够证明您与传媒公司存在劳动关系以及对方未支付报酬的证据，例如劳动合同、工作记录、工资条等。然后，前往当地劳动监察大队进行投诉，填写投诉表格，详细说明您的情况。劳动监察部门在受理后，会对传媒公司进行调查，如果发现公司确实存在违法行为，会责令其支付报酬。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

其次，您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。您需要提交仲裁申请书，其中应包含您和传媒公司的基本信息、仲裁请求、事实和理由等内容，并附上相关证据。仲裁委员会在受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

此外，您还可以拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行咨询和投诉。这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码，您可以通过电话向工作人员反映您的问题，他们会为您提供相应的帮助和指导。

总之，当传媒公司不支付报酬时，您要及时采取合法措施维护自己的权益。在整个过程中，要注意收集和保存好相关证据，以便更好地支持自己的主张。