中介收证书该怎么处理？

首先，中介收证书这种行为在多数情况下是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。虽然这里说的是用人单位，但中介在为劳动者和用人单位提供服务的过程中，同样不能随意收取劳动者的证书。

证书是劳动者重要的个人资料，包含了个人的重要信息和专业能力证明。中介收取证书可能会给劳动者带来诸多风险，比如证书信息泄露，被用于非法活动；证书丢失导致劳动者补办困难等。

如果遇到中介收证书的情况，劳动者可以首先与中介进行沟通，明确告知中介根据法律规定其不能收取证书，并要求中介立即返还证书。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以防后续出现纠纷。

如果中介拒绝返还证书，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对中介的违法行为进行查处，要求中介返还证书，并可以对中介处以罚款等行政处罚。此外，劳动者也可以考虑通过法律诉讼的方式维护自己的合法权益，要求中介返还证书并赔偿因此给自己造成的损失。