新老师公积金一般交多少？

公积金，简单来说，就是单位和职工一起缴存的一笔长期住房储蓄金，职工在买房、租房等住房相关方面可以使用。对于新老师公积金的缴存额度，需要从缴存基数和缴存比例两方面来确定。

缴存基数一般是新老师的工资收入。依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。不过新老师通常还没有上一年度的平均工资，所以往往以当月工资作为缴存基数。

缴存比例方面，根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。一般来说，大部分地区的缴存比例在5% - 12%之间。

举个例子，如果新老师当月工资是5000元，当地规定的缴存比例是8%，那么该老师个人每月缴存的公积金就是5000×8% = 400元，单位也会按照相同的金额为其缴存400元，这样该老师每月公积金账户一共会存入800元。不同地区、不同学校可能会因为政策、财政状况等因素，在缴存基数和比例上存在差异。所以，新老师可以向所在学校的财务部门或者当地住房公积金管理中心咨询具体的缴存情况。