在编教师公积金是怎么算的？

公积金的计算对于很多人来说可能有些复杂，下面我们来详细说说在编教师公积金的计算方式。

首先，我们要明白公积金的计算主要涉及两个关键因素，即缴存基数和缴存比例。缴存基数是计算公积金的基础数值，而缴存比例则决定了从缴存基数中提取多少金额作为公积金。

对于在编教师来说，缴存基数一般是根据教师的工资收入来确定的。这里的工资收入不仅仅是每月拿到手的基本工资，还包括绩效工资、奖金等其他收入。具体来说，它是教师上一年度的月平均工资。例如，如果一名教师上一年度的总收入是12万元，那么他的月平均工资就是12万除以12，即1万元，这1万元就可能作为他本年度公积金的缴存基数。

关于缴存比例，根据《住房公积金管理条例》，单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%。具体的缴存比例由各地根据实际情况来确定。比如，有些地区规定教师公积金的缴存比例是单位和个人各8%，那么以刚才月平均工资1万元为例，每月单位和个人分别要缴存的公积金金额就是10000×8% = 800元，这样该教师每月的公积金账户总共会增加1600元。

此外，各地可能会根据当地的经济发展水平、财政状况等因素，对公积金的缴存基数和比例进行调整。所以，在编教师要确切了解自己公积金的计算情况，还需要关注当地公积金管理中心的具体规定和本单位的执行标准。