住房公积金的计算方法是什么?
我刚入职一家新公司,听说会给交住房公积金,但不太清楚这个公积金是怎么计算的。工资里扣除多少,公司又会交多少呢?我想了解一下具体的计算方式,这样心里能有个底。
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住房公积金的计算涉及缴存基数和缴存比例两个关键因素。 缴存基数是计算住房公积金的基础数值,一般来说,它是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,缴存基数为职工本人当月工资。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,缴存基数为职工本人当月工资。依据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 缴存比例是指职工和单位住房公积金缴存金额占缴存基数的比例。根据《住房公积金管理条例》第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。目前,各地的缴存比例有所不同,通常在5% - 12%之间。 计算住房公积金时,职工个人月缴存额和单位月缴存额的计算方式相同,都是缴存基数乘以缴存比例。例如,职工小李上一年度月平均工资为5000元,当地规定的缴存比例为8%,那么小李个人每月应缴存的住房公积金金额为5000×8% = 400元,单位也会为小李缴存400元,小李每月的住房公积金账户共增加800元。

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