公司企业人员受贿该怎么处理?
我在一家公司上班,最近发现有同事利用职务之便收受贿赂。我想知道这种公司企业人员受贿的情况,在法律上会怎么处理呢?对公司和其他员工会有什么影响?希望了解具体的处理办法和依据。
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公司企业人员受贿指的是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。这严重损害了公司、企业的利益和正常经营秩序,破坏了公平竞争的市场环境。 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚,也就是按照受贿罪来处理。 对于受贿金额的认定,相关的司法解释也有明确规定。受贿数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”;受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,认定为“数额巨大”;受贿数额在三百万元以上的,认定为“数额特别巨大”。 当发现公司企业人员受贿时,公司可以采取内部调查措施,收集相关证据。同时,也可以向公安机关报案,由司法机关介入处理。对于因受贿行为给公司造成损失的,公司还可以通过民事诉讼要求受贿人员进行赔偿。 总之,公司企业人员受贿是一种违法犯罪行为,会受到法律的制裁。无论是公司还是个人,都应当遵守法律法规,维护公平公正的市场环境和社会秩序。

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