公司企业人员受贿该怎么处理？

公司企业人员受贿指的是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这严重损害了公司、企业的利益和正常经营秩序，破坏了公平竞争的市场环境。

根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚，也就是按照受贿罪来处理。

对于受贿金额的认定，相关的司法解释也有明确规定。受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。

当发现公司企业人员受贿时，公司可以采取内部调查措施，收集相关证据。同时，也可以向公安机关报案，由司法机关介入处理。对于因受贿行为给公司造成损失的，公司还可以通过民事诉讼要求受贿人员进行赔偿。

总之，公司企业人员受贿是一种违法犯罪行为，会受到法律的制裁。无论是公司还是个人，都应当遵守法律法规，维护公平公正的市场环境和社会秩序。