出门上班出现伤亡是否算工伤？

出门上班出现伤亡，是否算工伤需要根据具体情况来判断。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，比如在交通事故中，如果本人承担次要责任或者无责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。例如，小李在上班路上被一辆违规变道的汽车撞倒，经交警认定，汽车司机负主要责任，小李负次要责任，这种情况下小李的伤亡就可以认定为工伤。

其次，认定工伤还有其他相关情形。比如在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也算工伤。例如，小张提前到单位，在打扫自己工作区域卫生时不小心摔倒受伤，这就属于在工作时间前后从事与工作有关的预备性工作受到伤害，应认定为工伤。

如果要申请工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以申请。

需要注意的是，除了上述明确规定的情形外，其他一些情况一般是不能认定为工伤的。