公司发工资不代扣个税该怎么处理？

当公司发工资不代扣个税时，我们可以从多个方面来分析和处理。首先，要明白代扣代缴个税是公司作为扣缴义务人的法定义务。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。这就意味着公司在向员工支付工资时，有责任和义务代扣员工应缴纳的个人所得税，并按照规定的期限将代扣的税款缴入国库。

对于员工来说，如果发现公司没有代扣个税，一方面自己仍有纳税的义务。按照相关规定，取得综合所得需要办理汇算清缴等情形的纳税人，应当依法办理纳税申报。即使公司未代扣，员工也可以在年度汇算时自行申报并缴纳税款，避免产生滞纳金和影响个人纳税信用。一般情况下，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。

另一方面，员工可以与公司进行沟通。向公司的财务部门或者人力资源部门反映情况，提醒他们履行代扣代缴义务。如果沟通后公司仍然不代扣个税，员工可以向当地的税务机关进行举报。税务机关对于公司不履行代扣代缴义务的行为有相应的处罚措施。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定，扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。

总之，在面对公司发工资不代扣个税的情况时，员工既需要维护自己依法纳税的权益和义务，也可以通过合法途径促使公司履行其法定的扣缴义务。