家长殴打领导会怎么处理？

在法律层面，家长殴打领导的处理方式需要根据具体情况来判断。

首先，如果殴打行为情节较轻，没有造成严重伤害后果，可能会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》来处理。该法第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这里的情节较轻，比如只是轻微的推搡、扇了一巴掌且没有造成明显伤痕等情况。

其次，如果殴打行为导致领导身体受到了一定程度的伤害，达到了轻伤及以上的标准，那么就可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。判断是否构成轻伤等伤害程度，需要由专业的司法鉴定机构依据相关标准进行鉴定。

此外，除了可能面临的刑事或行政处罚外，打人者还需要承担相应的民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。所以，一旦发生殴打他人的情况，不仅会面临法律的制裁，还可能要承担经济上的赔偿责任。