失业补助领取时失业原因该怎么填？

在失业补助领取过程中，正确填写失业原因是一个重要环节。下面我们来详细探讨该如何填写以及相关法律依据。

首先，我们要明白失业原因一般分为非本人意愿中断就业和本人意愿中断就业这两种类型。不同类型的失业原因，在填写和认定上是有区别的。

非本人意愿中断就业，通俗来讲，就是不是因为你自己主动想要离职而失去工作。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，其中包括“非因本人意愿中断就业的”。常见的非本人意愿中断就业的情形有：劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同，比如因为公司破产、裁员等原因；被用人单位开除、除名和辞退等。当你属于这些情况时，在填写失业原因时，要如实填写具体的情况，例如“公司因经营不善裁员”“劳动合同到期未续签”等。这样填写，有利于相关部门准确认定你的失业情况，符合规定的话，你就能够顺利领取失业补助。

本人意愿中断就业，就是你自己主动提出离职。一般来说，主动离职可能不符合领取失业补助的条件，但有些地方可能有特殊规定。如果你是因为一些合理的个人原因离职，比如身体原因、家庭原因等，在填写时也要如实填写。比如“因身体患病无法继续工作”“为照顾家中老人孩子辞职”等。不过，即便如实填写了，最终是否能领取补助，还需要根据当地的具体政策来确定。

在填写失业原因时，一定要遵循真实、准确的原则。虚假填写失业原因不仅可能导致你无法领取到失业补助，严重的话还可能会面临法律责任。因为根据相关法律法规，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。所以，如实填写失业原因，既是对自己负责，也是遵守法律规定的要求。如果你对具体填写内容还有疑问，也可以咨询当地的社保经办机构，他们会为你提供更详细准确的指导。