离职原因如何写才能领取失业金?
我最近打算离职,又想能顺利领取失业金。不太清楚离职原因这块怎么填写才符合要求。担心写不好影响领取,想了解到底怎么写离职原因才能拿到失业金,有没有具体的规范和示例呢?
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要领取失业金,离职原因的填写很关键,并且要满足一定条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员需符合以下条件才能从失业保险基金中领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经进行失业登记,并有求职要求 。 首先来说“非因本人意愿中断就业”这个概念,通俗讲就是不是你自己主动想离职的情况。比如公司实施大规模裁员,公司因为经营困难、战略调整等原因,不得不减少人员规模,你因此失去工作;劳动合同期满,公司不愿意继续和你续签合同;用人单位结算关闭、破产、被吊销营业执照等导致无法继续经营,从而致使员工离职;还有被用人单位开除、除名和辞退等情况,也属于非因本人意愿中断就业 。 在填写离职原因时,要精确地言明导致失去工作的具体事宜,尽量避免使用含糊不清或可能产生歧义的词汇进行表达。同时,还应该保证所提交的所有资料信息均与实际情况相符合,并附上相关的证明文件,例如解除劳动合同的书面证明、公司发布的裁员通告等等。 比如在离职证明中可以这样写“因公司经营策略调整,经双方协商一致,解除与该员工的劳动合同关系” ;或者“因公司业务萎缩,进行人员精简,该员工岗位被裁撤”等类似表述。总之,要让离职原因清晰体现出不是你主动离职的,而是由于公司方面的客观原因导致的,这样才更有利于满足领取失业金的条件。

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