私人包工头欠钱且没合同没欠条该如何处理？

如果私人包工头欠钱却没合同没欠条，以下是一些可以采取的办法。

首先，可以尝试和对方协商还款。友好沟通，表明自己的需求，看能否让包工头主动还钱。这是成本最低、最简便的方式，如果能协商成功，是最好的结果。

若协商不成，可以采取以下法律手段。

如果是拖欠工资的情况，可以直接到劳动局进行举报或者寻求帮助。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。相关部门会依据规定，责令欠薪单位限期整改。此外，也可以向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门申请，要求他们依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。

还可以委托律师介入收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。比如双方的聊天记录，其中涉及工作内容、工资约定等；电话录音，记录下关于欠款的沟通；转账凭证，证明之前有过工资支付行为等，这些都可以作为存在债权债务关系的证据。

若最终还是不能收回工资的，应当及时申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

要是不属于拖欠工资，而是普通的债务关系，在搜集到足够证明己方对债务人享有合法债权的证据后，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。《民事诉讼法》规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合债权人与债务人没有其他债务纠纷且支付令能够送达债务人这两个条件的，就可以申请。债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民法院提出书面异议，债权人就可以向人民法院申请强制执行。若不申请支付令，也可以直接向法院提起诉讼来维权。

需要注意的是，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，所以要及时主张权利。