老板欠工资不给,又没合同没欠条,该怎么办?
我在给老板干活后,老板拖欠工资,可当初入职时没签合同,现在也没有欠条。我心里很着急,不知道怎样才能要回自己辛苦挣的钱。想了解下这种情况下,具体有哪些有效的解决途径和需要注意的事项。
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在老板欠工资且没有合同和欠条的情况下,您可以通过以下途径维护自身权益: **收集证据**:尽力搜集能证明您与老板存在劳务关系的证据。比如工作证件,它能直接表明您在此处工作;招聘登记表格,可证明当初的入职情况;出勤记录,像打卡记录等能显示您的工作时间;同事的证人证言,前提是同事愿意且能够客观真实地为您作证;还有与老板沟通工资等事宜的录音等。 **协商解决**:尝试与老板友好协商,心平气和地和老板沟通,表明自己的困难和需求,看能否协商解决。这是一种比较温和且可能高效的方式,如果老板通情达理,可能会及时支付工资。 **投诉举报**:若协商不成,可以向当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有职责监督用人单位的用工行为,保障劳动者的合法权益。根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门会依法对用人单位进行调查处理,如果查证属实,会责令用人单位限期支付工资。 **申请仲裁**:还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要提交书面仲裁申请书,并附上能证明双方存在劳动关系等相关材料。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决。如果您对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。

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