工伤差额损失有赔偿吗
我在工作时受伤被认定为工伤，公司给买了工伤保险。但我发现 实际拿到的赔偿和我认为应得的有差距，像工资、伤残补助金等方面好像少了。想知道这种工伤产生的差额损失，法律上有没有规定能获得赔偿啊，是由谁来赔呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
工伤差额损失是有可能获得赔偿的。
首先，咱们得明白什么是工伤差额损失。简单来说，就是工伤保险赔偿的金额和你实际因为工伤遭受的损失之间的那个差值。比如，你实际的医疗费、误工费等损失比较大，但是工伤保险赔的没那么多，这中间的差距就是差额损失。
从法律规定来看，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》相关规定，如果是因为用人单位的原因，导致出现工伤差额损失，那么用人单位是要承担赔偿责任的。
像单位没有按照你的实际工资足额缴纳社会保险费这种情况，就很可能导致工伤赔偿出现差额。一旦出现这种情况，当你发生工伤后，工伤保险理赔待遇会有所降低，虽然事后单位补缴了社会保险，但社保部门按照补缴前的缴费基数支付了一次性伤残补助金等费用，造成保险待遇降低的差额损失，理应由用人单位承担相应责任。
比如在实际案例中，单位按预估工资给员工缴纳社保，和实际工资有差距，员工工伤后，社保部门按补缴前基数支付一次性伤残补助金产生了差额，法院就判定单位要承担这个差额损失。
另外，如果工伤保险基金应该支付的赔偿项目没有足额支付，也是有相应解决办法的。可以向社保经办机构反映，要求其依法补足。
相关概念：
工伤差额损失：工伤保险赔偿额与实际损失之间的差额。