question-icon 是否可以自愿放弃工伤赔偿差额?

我在工作中受了伤,公司提出给一部分赔偿,但和法定赔偿标准有差额。现在公司要求我签个协议,自愿放弃这个差额。我有点纠结,不知道签了这个协议会不会影响我后续权益,想知道法律上到底能不能自愿放弃工伤赔偿差额。
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answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,关于是否可以自愿放弃工伤赔偿差额,需要分情况来看。 首先,从工伤认定和伤残鉴定的角度来说,自愿放弃工伤认定通常是无效的。因为无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件。不进行鉴定就不能正确适用法律计算赔偿额度。比如,如果员工放弃工伤认定和伤残鉴定,直接签署放弃赔偿差额的协议,这种行为可能存在问题,因为无法准确知晓赔偿的具体数额。 其次,对于已经经过工伤认定和伤残鉴定,员工自愿放弃工伤赔偿差额的情况,如果相关协议是双方真实意思表示,不存在显失公平的情况,员工对于超出协议约定的法定赔偿项目及金额的实体权利放弃,并不违反法律法规的强制性规定及损害国家、集体、第三人的利益,那么这种放弃可能是有效的。例如,员工清楚知道自己应得的赔偿数额,但因急需资金等个人原因,自愿与单位达成放弃差额赔偿的协议,且协议不存在欺诈、胁迫等情形,该协议可能被认定有效。 最后,如果“工伤私了”协议存在显失公平的情况,即便劳动者已经领了赔偿款,并承诺自愿放弃差额赔偿权利或不再追究用人单位的其他责任,劳动者后续仍然可以通过法律途径主张自己的权益。比如用人单位利用劳动者缺乏经验、急迫需求等情形,使其签订明显对自己不利的放弃差额赔偿协议,这种情况下劳动者可以申请撤销该协议。

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