question-icon 拖欠工资且没有合同也没有欠条,这种情况该怎么办?

我在一家公司干活,老板拖欠工资,可当初没签合同,也没打欠条。现在我特别着急,不知道怎么才能把自己辛苦挣的钱要回来。我想了解下具体有哪些有效的解决途径,以及需要准备哪些东西。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到拖欠工资且没有合同也没有欠条的情况,劳动者可通过以下途径维护自身权益: 首先,向当地的劳动和社会保障部门进行投诉。劳动行政部门有监督和处理此类问题的职责,他们会根据具体情况进行调查和处理。 其次,向相关的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。这是解决劳动纠纷的重要途径。在仲裁过程中,需要证明与用人单位存在事实劳动关系。虽然没有签订书面合同和欠条,但可以收集以下证据:找其他同事帮您作证,同事的证言可以作为辅助证据;整理平时的工作记录,比如工作内容的记录、完成项目的相关资料等,能证明您在该单位实际工作;保存好跟工作相关的聊天记录,例如与老板或其他管理人员关于工作安排、工资等方面的聊天记录;此外,如有其他能证明在该公司工作过的材料,如工作证、考勤记录等也都要收集起来。 法律依据方面,《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规保障劳动者获得劳动报酬的权利。即使没有签订书面合同,只要存在事实劳动关系,用人单位就应当支付工资。 如果对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的合法权益。

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