伤残鉴定是怎么判定的？

伤残鉴定的判定主要涉及评定标准和评定流程两个重要方面。

评定标准上，我国针对不同的情形制定了不同的标准。以劳动能力鉴定为例，依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准根据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。在交通事故等人身损害领域，则适用《人体损伤致残程度分级》，它也是按照人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，将人体损伤致残程度划分为十个等级。

在评定流程方面，通常需要经过申请、受理、鉴定等环节。以工伤伤残鉴定为例，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。最后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果是人身损害的伤残鉴定，一般是由当事人自行委托或由法院委托有资质的司法鉴定机构进行，鉴定机构受理后安排鉴定时间，组织专家进行鉴定并出具鉴定报告。