商业秘密调查问卷该怎么做？

制作商业秘密调查问卷，需要综合考虑多个方面，下面为您详细介绍制作步骤和相关要点。

首先是明确调查目的。这是制作调查问卷的基础，只有确定了目的，才能有的放矢地设计问题。比如，如果是为了了解员工对商业秘密保护的认知程度，那么问题就可以围绕员工对商业秘密定义的了解、常见的商业秘密类型等方面展开；要是为了评估企业商业秘密保护措施的有效性，就可以针对企业现有的保密制度、员工对保密措施的执行情况等设计问题。这一环节就像是盖房子打地基，目的明确了，后续的工作才能顺利进行。

其次是确定调查对象。不同的调查对象，关注点和回答问题的能力是不一样的。比如企业内部员工，他们对企业的商业秘密接触情况和保护措施的实际执行有直接的感受，问题可以设计得更具体、更贴近实际工作；而外部合作伙伴，可能更关心与企业合作过程中的商业秘密保护问题，问题可以侧重于合作中的保密协议、信息共享等方面。

然后是设计问题。问题设计要遵循一定的原则。问题表述要清晰易懂，避免使用过于专业或模糊的词汇，让调查对象能够准确理解问题的含义。同时，要注意问题的逻辑性和顺序，一般可以先从简单的、一般性的问题入手，再逐步深入到具体的、敏感的问题。问题类型可以多样化，包括选择题、简答题等。选择题可以设置一些常见的选项，便于调查对象快速作答；简答题则可以让调查对象更充分地表达自己的想法和意见。

最后是审核和完善问卷。完成初稿后，要仔细审核问卷，检查问题是否存在歧义、是否涵盖了所有需要调查的内容。可以邀请相关人员进行试答，根据试答结果对问卷进行修改和完善。同时，要注意问卷的整体排版和格式，使其看起来整洁、美观，提高调查对象的作答意愿。

从法律依据来看，《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规对商业秘密的保护有明确规定。在制作调查问卷时，虽然不直接涉及法律条文的引用，但要确保问卷的设计和使用过程符合法律要求，不能通过不正当手段获取商业秘密相关信息。同时，对于调查过程中涉及的商业秘密信息，要严格按照法律规定进行保密，防止信息泄露。