工伤赔偿如何强制执行？
我之前受了工伤，和单位协商赔偿一直谈不拢，后来走法律程序胜诉了，可 单位就是拖着不给赔偿款。我想知道该怎么申请强制执行啊，具体流程是怎样的，需要准备些什么材料，希望了解相关法律的朋友能帮帮我。
张凯执业律师
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在工伤赔偿案件中，如果一方不履行已经生效的法律文书确定的义务，另一方可以通过强制执行程序来实现自己的权益。以下为你详细介绍工伤赔偿强制执行的相关内容。
首先，要明确申请强制执行的前提是有已经生效的法律文书，比如法院的判决书、仲裁裁决书等。这些文书具有法律效力，确定了工伤赔偿的具体金额和支付义务等内容。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
接下来是申请强制执行的流程。第一步是准备申请材料，通常包括强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人的身份证明等。强制执行申请书要详细写明申请执行的事项和理由等内容。然后，将准备好的材料提交给作出一审裁判的法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院。法院在收到申请后，会进行审查，如果符合条件就会立案受理。
法院立案后，会采取一系列执行措施。例如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。这些措施的目的是迫使被申请执行人履行赔偿义务。
在整个强制执行过程中，申请人也有协助法院执行的义务。比如提供被执行人的财产线索等信息，这有助于法院更高效地执行案件，尽快实现工伤赔偿款的执行到位。