离婚后该如何面对单位？
我刚和伴侣办完离婚 手续，心里乱糟糟的。一方面怕同事们知道后在背后议论纷纷，影响我工作时的心情；另一方面也不确定要不要主动和领导说这件事，担心会对我的职业发展有影响。我现在很纠结，不知道离婚后在单位该怎么处理这些情况。
张凯执业律师
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离婚后如何面对单位，主要涉及到个人隐私保护、人际关系处理等方面的问题。从法律角度来看，离婚属于个人隐私范畴。《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。这意味着你的离婚信息是受法律保护的，你有权决定是否向单位同事或领导公开。
如果你不想让他人知道自己的离婚情况，那么你可以选择不主动提及此事。如果有同事出于好奇打听，你可以委婉拒绝回答，表明这是你的个人隐私。如果有人恶意传播你的离婚信息，对你造成了名誉损害等不良影响，你可以依据《民法典》第一千零二十四条的规定，名誉权是民事主体享有的就其自身属性和价值所获得的社会评价不受他人侵害的权利。对方的行为可能构成侵害名誉权，你有权要求其承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉等民事责任。
至于是否要告知领导，需要根据具体情况来判断。如果离婚这件事可能会对你的工作状态产生一定影响，比如需要请假处理一些相关事务等，那么及时和领导沟通说明情况是比较好的选择。这样既可以让领导了解你的状况，也便于工作的合理安排。但如果离婚并不会影响工作，你也可以选择不告知。在面对单位时，关键是要维护好自己的合法权益，同时以平和的心态处理好工作和人际关系。