工商年报社保费该怎么填？

工商年报中的社保费填写涉及到多个方面的内容，以下为您详细介绍填写方法以及相关法律依据。

首先，我们要了解几个关键的社保数据概念。“参保险种类型”，这指的是公司为员工参加的社会保险种类，通常包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，参加上述法定的社会保险。

“单位参保人数”，是指在报告期末（一般是12月31日）公司参加社会保险的职工人数。这个数据要依据公司实际情况准确填写，因为如实申报参保人数是用人单位的法定义务，若瞒报可能会面临行政处罚。

“单位缴费基数”，是指公司在一个社保年度内为所有参保职工缴纳各项社会保险费的工资总额。工资总额按照国家统计局规定的统计口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。一般来说，是用每个职工的月工资乘以相应的月数后累加得出全年的缴费基数。

“本期实际缴费金额”，是指公司在报告期内（通常是上一年度）实际缴纳的社会保险费总和，不包括补缴欠费和跨年度预缴金额。这个金额可以从公司的社保缴费凭证或者社保部门提供的缴费记录中获取。

“单位累计欠缴金额”，是指截至报告期末公司累计欠缴的社会保险费金额。如果公司不存在欠缴情况，就填写“0”。若存在欠缴，应如实填写，因为欠缴社保费用可能会影响公司的信用评级，并面临相应的法律责任，如加收滞纳金等。

在填写工商年报社保费相关内容时，一定要严格按照实际情况准确填写，以确保年报信息的真实性和合法性。如果对具体数据存在疑问，可以咨询当地社保部门或者专业的财务人员。