老板拖欠工资该怎么要回?
我给老板打工,活都干完了,可老板一直拖着工资不给。我生活都快成问题了,不知道该用什么办法把工资要回来,是直接找老板谈,还是去相关部门投诉呢?希望能得到专业建议。
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当老板拖欠工资时,您可以通过以下几种途径来维护自己的权益。 首先,您可以尝试与老板进行协商。协商是解决问题最直接的方式,您可以心平气和地与老板沟通,了解拖欠工资的原因,并要求其给出明确的支付时间。在协商过程中,注意保留相关的聊天记录、通话录音等,以备后续使用。这是一种较为温和的解决方式,有助于维护您与老板之间的关系。 如果协商不成,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。您可以携带本人身份证、劳动合同、工资条等相关证据,到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对您的投诉进行调查,并根据调查结果责令用人单位支付拖欠的工资。依据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 此外,您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并提供相关证据。劳动争议仲裁委员会会在受理后,组织双方进行调解或开庭审理,并作出仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。如果您对仲裁裁决不服,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

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