工伤牙受伤该如何获得赔偿？

当工伤导致牙齿受伤时，赔偿的确定需要按照一定的程序和依据来进行。

首先，要进行工伤认定。单位应当自工伤事故发生之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。如果单位没有提起工伤认定，工伤者可自行在事故发生之日起1年内向劳动部门提出申请。这一步是确定你的伤害属于工伤范畴，只有被认定为工伤，后续才能享受工伤保险待遇。

接着是劳动能力鉴定。牙齿伤残的评定主要参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》。比如，切牙脱落1颗以上，或者其他牙齿脱落2颗以上，有可能被评为十级伤残；牙槽骨损伤程度长超过4cm，同时牙齿脱落4颗及以上，有可能被评为九级伤残。伤残等级不同，赔偿金额也不同。

赔偿项目通常有这些：

一是医疗费用，就是用于治疗牙齿损伤的相关费用，像补牙、换牙、修复等费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录等相关要求，就能从工伤保险基金支付。

二是一次性伤残补助金。如果被鉴定为十级伤残，对应的是7个月的本人工资；九级伤残对应的是9个月的本人工资，由工伤保险基金按伤残等级支付。此外，如果劳动合同到期终止，或者劳动者本人主动提出解除劳动合同，还有可能获得一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府自行制定。

依据《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，就享受上述提到的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关待遇 。

总之，工伤牙受伤赔偿要经过认定、鉴定等程序，再根据伤残等级确定具体赔偿项目和金额。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。