受了工伤怎样才能获得更高的赔偿？

要想在受工伤后获得较高赔偿，可参考以下要点：

首先，要及时申请工伤认定。这是获得赔偿的重要前提，只有经过认定确定为工伤，后续的赔偿才有依据。根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，进行伤残等级评定。伤残等级的高低直接关系到赔偿金额的多少。依据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻，不同等级对应不同的赔偿标准，例如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

再者，要妥善保存与工伤有关的所有医疗费用票据等证据材料，确保合理支出都能得到充分补偿。比如各种检查费、治疗费、药品费等票据，这些都是计算赔偿金额的重要依据。

另外，职工要清楚自己的权益并合理运用，比如依法要求支付合理的医药费赔偿，以及在停工留薪期间享受相应工资保障等。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果在争取赔偿过程中遇到困难，可寻求法律帮助，通过法律途径谋求更丰厚的赔偿款。例如可以咨询专业律师，或者向劳动争议仲裁机构、人民法院等寻求救济。