发生工伤后，怎样才能拿到更多赔偿？

要想在发生工伤后拿到更多赔偿，可参考以下方法：

首先，要及时申请工伤认定。根据《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。这是获得赔偿的重要前提，只有被认定为工伤，后续的赔偿才有依据。

其次，进行劳动能力鉴定以明确伤残等级。因为赔偿金额会依据伤残等级来确定，例如《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

再者，与用人单位协商赔偿方案。在此过程中，受伤职工应依据当地劳动法规及伤残等级的相应补偿标准，理性、客观地与雇主进行谈判，力求达成双方都能接受的协议。

若协商不成，可前往劳动仲裁机构维护自身权益。受伤职工有权依法收集相关证据，并向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求仲裁机构介入处理。若对仲裁结果不满意，还可以进一步提起诉讼。

最后，要注意收集和保留相关证据，如医疗费用票据、工伤鉴定结果通知书、劳动合同、事故现场证明等，这些证据将有助于维护自身的合法权益，确保能拿到合理、足额的赔偿。