工人五十岁退休，退休工资怎么拿？

首先，咱们来了解一下领取退休工资，准确地说是领取基本养老金的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。对于工人来说，五十岁达到退休年龄，如果满足累计缴费满十五年这个条件，就具备了领取基本养老金的资格。

关于领取的流程，一般需要经过几个步骤。第一步是退休申报，通常由所在单位或者个人向当地的社保经办机构提出退休申请。单位会准备好职工的档案、身份证、社保卡等相关材料，个人办理的话也需要准备好这些必要材料。社保经办机构会对申报材料进行审核，主要审核年龄、缴费年限等信息是否符合退休条件。

审核通过后，接下来就是确定养老金待遇。养老金待遇的计算是有一套明确标准的。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式为：当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值，乘以缴费年限再乘以1%。这里的本人指数化月平均缴费工资，简单理解就是你历年缴费工资相对于当地平均工资的一个加权平均值。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄不同而有所不同，五十岁退休对应的计发月数是195个月。

最后，社保经办机构会根据计算结果，从审核通过的次月起，按月将养老金发放到退休人员指定的银行账户。整个过程中，一定要确保申报材料的准确性和完整性，及时关注办理进度，这样才能顺利领取到退休工资。