受托人取得报酬应该怎么做?


在法律层面,受托人想要取得报酬,需要依据具体的情况按照相应规则来操作。首先,我们要明确委托合同这种法律概念。委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。根据《中华人民共和国民法典》第九百二十八条规定,受托人完成委托事务的,委托人应当按照约定向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的,按照其约定。 如果委托人与受托人在委托合同中明确约定了报酬的数额、支付方式、支付时间等内容,那么受托人就可以按照合同的约定来要求委托人支付报酬。例如,合同约定事务完成后 7 个工作日内,委托人通过银行转账的方式支付报酬到受托人的指定账户。受托人在完成委托事务后,就可以在 7 个工作日后查看账户是否收到款项,如果未收到,就可以及时联系委托人,提醒其按照合同约定支付报酬。 若合同没有明确约定报酬的支付方式等内容,根据《民法典》第五百一十一条的规定,价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,依照规定履行。在这种情况下,受托人可以与委托人进行协商,确定合理的报酬金额和支付方式。协商时,受托人可以参考当地同类型委托事务的市场价格。 当受托人要求支付报酬而委托人拒绝支付时,受托人可以采取一定的措施维护自己的权益。受托人可以先与委托人进行沟通,了解其拒绝支付的原因。如果是因为对事务完成情况存在争议,受托人可以提供相关的证据,证明自己已经按照合同要求完成了委托事务。如果沟通无法解决问题,受托人可以根据具体情况选择通过调解、仲裁或者诉讼等法律途径来解决。调解可以找相关的行业协会或者人民调解委员会等机构;如果合同中有仲裁条款,就可以申请仲裁;若没有仲裁条款,则可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 总之,受托人在取得报酬时,要以合同约定为基础,遵循相关法律规定,遇到问题通过合法途径解决,以保障自己的合法权益。






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