受托人取得报酬应该怎么做？

在法律层面，受托人想要取得报酬，需要依据具体的情况按照相应规则来操作。首先，我们要明确委托合同这种法律概念。委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。根据《中华人民共和国民法典》第九百二十八条规定，受托人完成委托事务的，委托人应当按照约定向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。

如果委托人与受托人在委托合同中明确约定了报酬的数额、支付方式、支付时间等内容，那么受托人就可以按照合同的约定来要求委托人支付报酬。例如，合同约定事务完成后 7 个工作日内，委托人通过银行转账的方式支付报酬到受托人的指定账户。受托人在完成委托事务后，就可以在 7 个工作日后查看账户是否收到款项，如果未收到，就可以及时联系委托人，提醒其按照合同约定支付报酬。

若合同没有明确约定报酬的支付方式等内容，根据《民法典》第五百一十一条的规定，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。在这种情况下，受托人可以与委托人进行协商，确定合理的报酬金额和支付方式。协商时，受托人可以参考当地同类型委托事务的市场价格。

当受托人要求支付报酬而委托人拒绝支付时，受托人可以采取一定的措施维护自己的权益。受托人可以先与委托人进行沟通，了解其拒绝支付的原因。如果是因为对事务完成情况存在争议，受托人可以提供相关的证据，证明自己已经按照合同要求完成了委托事务。如果沟通无法解决问题，受托人可以根据具体情况选择通过调解、仲裁或者诉讼等法律途径来解决。调解可以找相关的行业协会或者人民调解委员会等机构；如果合同中有仲裁条款，就可以申请仲裁；若没有仲裁条款，则可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

总之，受托人在取得报酬时，要以合同约定为基础，遵循相关法律规定，遇到问题通过合法途径解决，以保障自己的合法权益。