在我国现行的失业保障制度中，怎样才能享受失业保障？

在我国，失业保障主要通过失业保险来实现，它能在劳动者失业期间提供一定的经济帮助，保障基本生活。要享受失业保障，需符合一定条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。这意味着您和单位要共同缴纳失业保险达到一定时长，比如在过去的工作中，单位为您按时缴纳失业保险，且累计时间满一年，才有资格申请。二是非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就业包括劳动合同期满终止劳动合同；被用人单位解除劳动合同；被用人单位开除、除名和辞退；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同（用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件）等情况。三是已经进行失业登记，并有求职要求的。失业登记是为了确认您的失业状态，而有求职要求表明您有重新就业的意愿，比如您要到当地的就业服务机构进行登记，填写相关表格，表明自己愿意接受就业指导和推荐工作等。

符合上述条件后，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。一般需要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。经办机构会对您提交的材料进行审核，审核通过后，就可以按月领取失业保险金了。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。