question-icon 裁员后能否领取失业金?

公司把我裁员了,我现在没了收入,生活压力挺大的。我听说被裁员可能能领失业金,但是不太确定。我想知道裁员到底能不能领失业金呢?需要满足什么条件才能领?具体的领取流程是怎样的?
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answer-icon 共1位律师解答

裁员后是否能领取失业金,需要看是否满足相关条件。下面我们来详细了解一下。 首先,我们来解释一下失业金的概念。失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是为了保障他们在失业期间的基本生活,帮助他们度过暂时的难关。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记,并有求职要求的。 对于被裁员的情况,通常是符合“非因本人意愿中断就业”这一条件的。因为裁员是用人单位主动解除与劳动者的劳动关系,并非劳动者本人主动提出离职。但还需要同时满足另外两个条件,即所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,并且已办理失业登记,并有求职要求。 如果满足上述条件,失业人员就可以申请领取失业金。具体的领取流程一般如下:失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。申领时需要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等相关材料。经办机构会对申请人的材料进行审核,审核通过后,失业人员就可以按月领取失业金了。 总之,裁员后不一定就能领取失业金,需要综合判断是否满足法定条件。如果不确定自己是否符合条件,可以向当地的社保经办机构咨询。

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