农民工被拖欠工资该如何讨要？

当农民工遭遇被拖欠工资的情况时，可以通过以下多种途径来讨要工资。首先，最简单直接的方式是与用人单位进行协商。协商就是农民工和单位坐下来好好沟通，把工资的事情说清楚，要求单位支付拖欠的工资。这是最温和的解决办法，也能节省时间和精力。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果协商不成，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。他们会对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付工资。根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬。此外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。农民工需要向仲裁委员会提交仲裁申请书等相关材料，仲裁委员会会依法审理并作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，并且如果用人单位拒不执行判决，法院可以采取强制执行措施。总之，农民工被拖欠工资时，要勇敢地运用法律武器维护自己的合法权益。