被留置人员的家属和单位应如何处理相关情况？

首先，我们来明确一下“留置”这个概念。留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或者职务犯罪时所采取的一项措施。简单来说，就是监察机关为了保证调查工作顺利进行，将相关人员留在特定场所配合调查。

对于被留置人员的家属而言，在得知亲人被留置后，虽然心里可能会非常着急和焦虑，但要保持冷静。依据《中华人民共和国监察法》第四十四条规定，对被调查人采取留置措施后，应当在二十四小时以内，通知被留置人员所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后，应当立即通知被留置人员所在单位和家属。所以，家属在前期有可能不会马上得到通知，但一旦接到通知，应当积极配合监察机关的工作。不要试图干扰调查，比如为被留置人员传递信息、销毁证据等，这些行为都是违法的。家属可以关注案件的进展情况，但要通过合法的途径，比如与监察机关指定的人员进行沟通等。此外，家属可以为被留置人员准备必要的生活用品等，保障其在留置期间的基本生活需求。

而对于被留置人员所在单位来说，同样要依据法律规定和监察机关的要求来处理。单位应当积极配合监察机关的调查工作，提供与案件相关的资料和信息。如果单位掌握有涉及被留置人员的一些情况，应当如实向监察机关反映。同时，单位要做好内部的相关工作安排，避免因人员被留置而对单位的正常运转造成过大的影响。在处理与被留置人员相关的工作事务时，要遵循法律法规和单位的规章制度。如果被留置人员最终被判定有违法犯罪行为，单位要按照相关规定进行后续的处理，比如职务调整、解除劳动关系等。但如果最终证明被留置人员没有问题，单位也应当及时恢复其正常的工作权益和待遇。