企业债务纠纷该如何处理？

企业债务纠纷，简单来说，就是企业在经济活动中，债权人和债务人之间就债务的履行、金额等方面产生的争议。

当遇到企业债务纠纷时，有多种处理方式。

首先是和解法。这是指债权债务双方在自愿、互相体谅的基础上，直接进行协商或者邀请第三方机构从中协调，来解决纠纷。这种方式比较平和，能最大程度维持双方合作关系，节约时间和成本。

其次是调解法。如果希望通过调解解决，可以向所在地的人民调解委员会提交书面调解申请。人民调解委员会会以中立的立场，依据法律法规和政策，对双方进行疏导、劝说，促使双方达成一致。

仲裁法也是一种选择。依据我国仲裁法律法规，仲裁实行“或裁或审”以及“一裁终局”制度。“或裁或审”就是说当事人要么选择仲裁，要么选择诉讼；“一裁终局”是指仲裁裁决作出后就生效，不能再就同一纠纷申请仲裁或向法院起诉。与诉讼的两审终审制相比，仲裁更能快速解决纠纷，而且仲裁具有一定专业性和保密性。

最后是诉讼法。债务纠纷诉讼属于民事诉讼。对于一些较为复杂、对方当事人难以对付或者通过其他方式难以有效解决的案例，债权人可以选择通过诉讼解决。

相关法律规定，《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。所以在处理企业债务纠纷时，要注意诉讼时效问题，避免因超过时效而丧失胜诉权。 《民事诉讼法》第二百一十四条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人 。若符合条件申请支付令，也是一种快速收回欠款的方式。

总之，企业在处理债务纠纷时，要根据具体情况，选择合适的解决途径，维护自身合法权益。