没签劳动合同的情况下，因不加班被辞退该怎么处理？

我在公司上班，公司要求我加班，我因为个人原因拒绝了，结果公司就把我辞退了。我心里很不服气，不知道这种情况下我能不能向公司要赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司正常工作，就因为拒绝加班，公司就把我开除了，我感觉很委屈也不知道怎么办。我想了解下这种情况我有哪些合法的维权途径，能得到什么样的补偿。

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我开除了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，能获得怎样的赔偿，赔偿的具体计算标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我心里很憋屈，感觉自己的权益受到了侵害。我想知道这种情况下能不能直接去申请劳动仲裁，具体需要准备些什么，能得到哪些补偿呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，以及该怎么去争取这些赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在突然就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，又该通过什么途径去争取补偿，希望能得到专业的解答和建议。

我因为不愿意加班就被公司辞退了，心里特别委屈也很迷茫。现在我想知道具体该怎么去争取赔偿，赔偿的金额是怎么计算的，还有如果公司不肯赔偿，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我上班没几天，公司还没和我签合同就把我辞退了，我心里很不服气。我想知道这种情况下我有没有什么权益可以维护，能不能得到相应的赔偿，具体该通过什么途径去争取自己的权益呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，公司这样做是否合法，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我的权益有哪些，公司是否需要给我补偿，又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在突然被口头辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，公司是否需要给我补偿，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，也不知道该怎么维护权益，想了解具体可以采取哪些措施以及能获得哪些补偿。

我在一家公司工作，但一直没和老板签劳动合同，现在却被辞退了，心里很郁闷也很迷茫。我不清楚这种情况下自己能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能得到专业人士的解答，帮我维护自己的合法权益。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况我有哪些权益，公司应该给我什么补偿，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在突然就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，能得到什么样的赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下自己能得到多少赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，以及该通过什么途径去争取赔偿。

我在公司上班，但一直没和公司签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，能不能得到赔偿，又该通过什么途径去维护自己的权益呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求公司给我赔偿，具体能获得哪些赔偿，希望能得到专业的解答。