挪用公司账款该怎么处理？

挪用公司账款这种行为，是指公司员工或者相关人员，未经公司允许，擅自将公司的资金挪作他用。在法律层面，根据挪用主体、挪用金额、挪用用途以及挪用时间等不同情况，处理方式也有所不同。

如果是公司、企业或者其他单位的工作人员挪用本单位资金，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

这里所说的“数额较大”等标准，不同地区可能会根据当地经济情况有所差异。一般来说，进行非法活动的挪用，只要达到一定数额就会构成犯罪；而进行营利活动或者超过三个月未还的，需要达到相对较高的数额标准。

如果是国家工作人员挪用公款，则适用《中华人民共和国刑法》第三百八十四条。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

当发现有人挪用公司账款时，公司首先可以进行内部调查，核实情况。如果情况属实，对于情节较轻、未达到犯罪标准的，可以依据公司的规章制度进行处理，比如警告、罚款、解除劳动合同等。而对于达到犯罪标准的，公司应当及时向公安机关报案，由司法机关依法追究刑事责任。同时，公司还可以通过民事诉讼的方式，要求挪用者返还被挪用的账款，并赔偿相应的损失。