医院实习生造成医疗事故该如何处理？

当医院实习生造成医疗事故时，处理方式如下：首先，患者及家属有权选择和医院相关部门进行深入沟通与协商，若双方就赔偿问题达成一致，需依照签订的协议履行并支付相关款项。

若双方无法达成一致意见，患者及其家属在做好充分的证据收集工作之后，可以向当地人民法院提交民事诉讼申请，以此来维护自身的合法权益。

从责任承担角度来说，依据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。所以在实习生造成医疗事故的情况中，通常是由医疗机构对外承担赔偿责任。这是因为实习生在医院实习，是在医疗机构的管理和指导下进行医疗活动的，患者也是基于对医疗机构的信任前来就医。

对于涉事实习生，医疗机构会依据其过错程度和事故的严重性，决定是否让其继续实习、是否需要重新培训或评估其适合性。同时，医疗机构还应与实习生所在的教育机构沟通，共同分析事故原因，并加强未来实习生的教育和监督。

此外，《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。并且，如果医疗事故争议经协商、调解或者判决解决后，医疗机构应当在规定时间内向所在地卫生行政部门作出书面报告 。

在赔偿方面，赔偿项目和数额会根据具体情况确定，涉及医疗费、误工费、护理费等多种费用，如果造成伤残或死亡还有相应的伤残赔偿金、死亡赔偿金等。总之，医院实习生造成医疗事故的处理涉及多方面，要依法保障各方权益。