面试遇到医疗纠纷该怎么处理?
我是医学生,最近在找工作,听说面试的时候可能会问到遇到医疗纠纷怎么处理。我没什么实际经验,有点担心答不好,想知道从法律角度来说,遇到医疗纠纷具体该怎么处理呢?
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当在面试中被问到遇到医疗纠纷怎么处理,可从以下几个方面依据法律来应对。首先,及时报告与调查。依据《医疗纠纷预防和处理条例》,发生医疗纠纷后,医疗机构应当立即采取措施,避免损害扩大,同时向相关负责人报告。相关人员要及时进行调查、核实情况,如实记录并按规定保管和封存相关资料,比如病历等。这是处理纠纷的基础,确保事实依据的完整性。 接着,沟通与协商。医疗机构应当告知患者或者其近亲属解决医疗纠纷的合法途径,如双方自愿协商等。协商过程中要秉持公平、公正、合法的原则,充分听取患者的诉求和意见,依据事实和法律规定进行沟通。《医疗纠纷预防和处理条例》也鼓励医患双方通过协商解决纠纷。 若协商不成,可以引导患者走其他合法途径。比如申请人民调解,人民调解委员会会根据相关法律法规和事实进行调解。还可以申请行政调解,卫生主管部门会依法处理。若患者选择提起诉讼,医疗机构要积极应诉,配合法院的审理工作,按照法律程序解决纠纷。总之,处理医疗纠纷要严格遵循相关法律法规,保障医患双方的合法权益。

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