工伤一次性伤残补助金如何领取？

要领取工伤一次性伤残补助金，首先要满足一定条件，就是职工得是因公负伤，并且经过劳动部门认定为工伤，同时通过劳动能力鉴定达到相应的伤残级别。

接下来就是准备并提交相关文件：

- 《工伤认定书》，这是确定你受伤属于工伤的关键凭证。

- 《工伤待遇申报表》，这个表可以在医保服务窗口领取，或者在当地人力资源与社会保障局官方网站上下载。

- 《劳动能力鉴定书》，如果是单位代为申请，需要加盖单位公章，它能表明你的伤残等级情况。

- 身份证复印件，用来核实申请人身份。

- 若涉及医疗费用，还得有医疗费用发票、诊断证明、病历资料等；要是有住院费用，还需提供出院小结及费用清单。

在提交材料方面，通常社保办事是只对单位不对个人的，所以一般由单位填写《工伤待遇申报表》并加盖公章后，将材料齐全递交医疗保险管理处审核领取待遇。不过，如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

法律依据是《工伤保险条例(2010修订)》。其中第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

总之，要保证材料的完备准确，严格按照申请程序来，关注申请的时限要求和流程安排，就能顺利领取工伤一次性伤残补助金啦。各地具体的领取手段及所需资料可能有所差异，具体事项可以咨询当地社保经办机构了解。