无档退休如何办理手续？

首先，我们来解释一下“无档退休”。一般来说，退休手续办理时，档案是重要的审核资料，它记录了个人的工作经历、工龄、工资待遇等信息，这些信息在确定退休待遇时可能会起到关键作用。但在没有档案的情况下，依然可以办理退休，只是办理的方式和需要注意的点有所不同。

从法律依据上看，根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这表明，缴费年限是领取养老金的重要条件，而不是档案。只要满足法定退休年龄和缴费年限要求，就具备了领取养老金的基本资格。

对于无档退休的办理手续，通常有以下步骤：第一步，确认自己的身份信息和社保缴费情况。你可以携带本人身份证到当地社保经办机构，查询自己的社保缴费记录，确保缴费年限符合退休要求。

第二步，准备必要的材料。虽然没有档案，但可能仍需要一些其他材料来证明你的身份和缴费情况，比如身份证、社保卡、近期免冠照片等。具体所需材料可以咨询当地社保经办机构，因为不同地区的要求可能会有所差异。

第三步，提出退休申请。你需要向当地社保经办机构提交退休申请，填写相关表格，并提交准备好的材料。社保经办机构会对你的申请进行审核，主要审核你的身份信息、缴费年限等是否符合退休条件。

第四步，审核通过后，确定养老金待遇。社保经办机构会根据你的缴费情况，按照相关规定计算你的养老金待遇。如果在计算过程中发现缺少档案可能影响到某些待遇的确定，比如视同缴费年限的认定，可能需要你提供其他补充材料来证明相关工作经历。

第五步，领取养老金。在完成上述步骤后，你就可以按照规定的时间和方式领取养老金了。

需要注意的是，由于没有档案，可能会在一些方面产生影响，比如视同缴费年限的认定。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，个人的工作年限可以视同缴费年限，这部分年限也会计入养老金的计算。如果没有档案，可能无法认定视同缴费年限，从而影响养老金的待遇。因此，如果你有在实行养老保险制度之前的工作经历，尽量寻找相关的证明材料，如工资条、工作证、劳动合同等，以争取认定视同缴费年限。