办理退休是否还需要档案？

办理退休时档案是否必要，需要根据具体情况来判断。

档案是记录个人学习经历、工作经历、奖惩情况等信息的重要文件。在办理退休手续时，档案能起到证明个人身份、参加工作时间、工龄、特殊工种等重要信息的作用。一般来说，如果您有视同缴费年限需要认定、曾从事特殊工种、是女性灵活就业人员等情况，档案就比较重要。

视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。根据《社会保险法》等相关规定，在计算养老金待遇时，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算。比如，在实行养老保险个人缴费之前参加工作的国有企业、集体企业职工，其在该时间段的工作年限就需要通过档案来认定视同缴费年限。

对于曾从事特殊工种的人员，档案中会记录其工作岗位、工作年限等信息，这对于确定是否符合提前退休条件至关重要。按照相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前办理退休。

对于女性灵活就业人员，部分地区会依据档案来确定退休年龄。

然而，如果您的养老保险缴费记录清晰完整，不存在视同缴费年限认定、特殊工种等情况，档案对于办理退休的必要性就相对降低。在这种情况下，社保部门主要依据您的社保缴费记录来计算养老金待遇。

总之，档案在办理退休时的作用因个人情况而异。建议您在办理退休前，先咨询当地社保经办机构，了解具体的办理要求和流程。