公安机关审讯犯人时如何聘请翻译并出具聘请函？

在公安机关审讯犯人过程中，当遇到犯人存在语言交流障碍（如使用少数民族语言、外语等）时，聘请翻译是保障审讯顺利进行以及犯人合法权益的重要措施。

首先，关于聘请翻译的流程。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九条规定，各民族公民都有用本民族语言文字进行诉讼的权利。人民法院、人民检察院和公安机关对于不通晓当地通用的语言文字的诉讼参与人，应当为他们翻译。所以当遇到需要翻译的情况时，公安机关有义务为其聘请翻译。一般而言，公安机关会先确定合适的翻译人员来源，比如可以从专业的翻译机构、高校相关专业教师或者具有相应语言能力且通过资质审核的人员中挑选。之后与选定的翻译人员沟通，说明工作内容、时间、报酬等相关事宜，待双方达成一致后，就可以出具聘请函。

其次，聘请函的内容。聘请函是正式的法律文书，需要包含以下关键信息。一是首部，要写明标题“聘请翻译的函”，以及主送单位（即翻译人员所在单位或者个人）的名称。二是正文部分，需详细说明聘请的缘由，即因审讯某某案件的犯人，该犯人使用何种语言，为保障审讯公正合法进行，特聘请翻译；要明确聘请的期限，即从何时开始到何时结束；同时要提及翻译人员的职责，如准确、如实进行翻译，不得隐瞒、歪曲或增减内容等。三是尾部，要加盖公安机关的公章，并注明发函日期。

此外，在聘请过程中还有一些需要注意的事项。要对翻译人员的资质和品行进行审查，确保其能够胜任工作且遵守法律法规和职业道德。同时，要与翻译人员签订保密协议，要求其对在工作过程中知悉的案件信息和犯人隐私等予以保密。并且在审讯过程中，要监督翻译人员的工作，保证翻译的准确性和公正性。