职务侵占6万以下会怎么判?

公司员工小李发现同部门同事好像有职务侵占行为,但金额好像不到6万。小李想知道这种不到6万的职务侵占具体会受到怎样的惩处,是会被判刑还是有其他处理方式,相关法律规定又是怎样的。
张凯执业律师
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职务侵占6万以下通常不会被认定为职务侵占罪,不构成犯罪,而是视为违纪违规行为进行处理。


解释相关概念,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。而关于数额标准,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行,也就是分别为6万元、100万元。


法律依据方面,《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。由于6万以下未达到“数额较大”的标准,所以一般不构成犯罪,单位可依据内部规章制度等对涉事人员进行相应处理。

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