行为人职务侵占15万会怎么判？
我想了解下关于职务侵占的法律问题。我身边有人好像涉及到职务侵占15万这种情况，我不太清楚这在法律上会怎么认定和判刑。就想具体知道按照法律规定，这种金额的职务侵占行为到底会面临怎样的处罚 。
张凯执业律师
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根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对于职务侵占15万的情况，在司法实践中通常会被认定为数额巨大 。所以，一般会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
这里给您解释一下几个法律概念。首先是“职务侵占罪”，简单说就是公司、企业或者其他单位的人，利用自己工作上的便利条件，把单位的财物偷偷变成自己的。比如说公司的员工利用管理财物的权力，把公司的钱或者物品占为己有。
“数额较大”和“数额巨大”是用来判断犯罪情节严重程度的标准。不同的金额对应不同的量刑范围，这能让法律的处罚更公平合理，根据相关规定，职务侵占金额达到3万元，就应立案追诉，而15万已远超这个标准，属于数额巨大。
另外，判定职务侵占罪还有一些要点。犯罪主体得是公司、企业或者其他单位的工作人员，像公司的普通员工、管理人员等。并且必须是利用了职务上的便利，比如主管、管理、经手单位财物的便利。主观上是故意的，就是明知道是单位的财物，还想非法占有。
相关概念：
职务侵占罪
数额较大
数额巨大
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