脚被砸了如何判定为工伤？
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当脚被砸了想要判定为工伤，以下为你详细介绍相关情况。 首先，得了解什么是工伤。工伤就是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。如果脚被砸是在工作时间、工作地点，并且是因为工作的原因导致的，那么就很有可能符合工伤认定条件。比如，在工厂车间工作时，被掉落的货物砸到脚，这就属于典型的因工作原因在工作场所受伤。 其次，说说工伤认定的申请流程。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果用人单位没有按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 然后，申请工伤认定需要准备一些材料。依据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表，这个表可以在社会保险行政部门官网下载或者到办事窗口领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般情况下，社会保险行政部门会自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。如果认定为工伤，职工就可以按照相关规定享受工伤保险待遇。要是对工伤认定结论不服，还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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