新办企业怎样开通社保账户？

新办企业开通社保账户是企业运营中的重要环节，涉及保障员工的基本权益和遵守国家法律法规。以下为你详细介绍开通社保账户的流程及相关法律依据。

首先，依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，新办企业在注册成立后，需在规定时间内办理社保开户。

具体开通流程如下：第一步，准备材料。通常需要携带企业营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、法定代表人身份证原件及复印件、银行开户许可证原件及复印件等。各地要求可能略有差异，建议提前咨询当地社保经办机构。

第二步，前往当地社保经办机构办理开户登记。企业需填写《社会保险登记表》，并提交准备好的材料。社保经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会为企业发放《社会保险登记证》。

第三步，完成社保增员。企业在取得《社会保险登记证》后，就可以为员工办理社保增员手续。需要提供员工的身份证复印件、劳动合同等相关材料。

第四步，确定社保缴费基数和缴费方式。企业需要根据员工的工资收入情况，确定社保缴费基数。缴费方式可以选择银行代扣、网上缴费等。

总之，新办企业开通社保账户需要严格按照法律规定和相关流程进行操作，以确保企业和员工的合法权益。