question-icon 入职时伪造社保流水能被查出来吗?

我在入职一家新公司时,因为之前社保缴纳情况不太好,就想伪造一份社保流水。但又担心会被公司发现,我想知道公司一般能不能查出来伪造的社保流水呀?要是被发现了会有什么后果呢?
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  • #社保造假
answer-icon 共1位律师解答

在入职时伪造社保流水是有可能被查出来的。首先,我们来了解一下社保流水。社保流水就是记录你社保缴纳情况的明细,包括缴纳的时间、金额等信息。公司通常可以通过多种方式来查验社保流水的真实性。 一方面,公司可以直接登录当地社保部门的官方网站,在上面按照一定的流程进行查询。在查询时,需要提供你的一些基本信息,比如身份证号等,就可以看到真实的社保缴纳记录,这样伪造的流水就很容易被识破。 另一方面,公司也可以带着相关的证明材料,前往当地的社保经办机构,请求工作人员协助查询你的社保缴纳情况。社保经办机构掌握着最准确、最真实的社保数据,所以通过这种方式也能轻易查出伪造的社保流水。 从法律角度来看,《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。而伪造社保流水属于提供虚假信息的行为,违反了如实告知的义务。一旦被公司发现,根据该法第二十六条规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。公司可以根据该法第三十九条规定,以劳动者欺诈导致劳动合同无效为由解除劳动合同,并且无需支付经济补偿。此外,如果因为你的虚假行为给公司造成了损失,你还可能需要承担赔偿责任。所以,入职时不要伪造社保流水,应当如实提供相关信息。

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